铁岭市科协以企业科协联系人制度促进企业健康发展
发布时间:2015-02-10
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铁岭市科协大力加强企业科协组织建设,在为企业提供科技信息服务的过程中,因地制宜,设立企业科协联系人。在每个企业科协确定一名科协秘书长,负责联系市科协,参与科协开展的相关服务工作。此举促进了企业领导对科协组织建设的重视,也激发了企业技术创新活动进一步活跃,促进了企业健康发展。企业联系人制度促进了企业科协组织建设。铁岭市世纪电力设备有限公司积极参与科协活动,初步建立了企业科协;铁岭选矿药剂有限公司以总经理为企业科协主席,吸收了20名科技人员为会员,具备了成立企业科协的条件;能发伟业铁岭阀门股份有限公司等企业有了建立企业科协的意向。目前,各县(市)区企业和市直企业科协,包括准备建立、初具雏形的企业科协共计37家,园区科协1家。其中,铁煤集团科协完善了科技创新项目立项制度、科技论文评审制度、科技工作者表扬激励制度,成为企业科协的一面旗帜。企业联系人制度还促进了企业科协各项工作开展。铁岭特阀公司积极参与实施中国科协“企会协作创新计划”,该公司与辽宁省机械工程学会产学研协作项目被列入“企会协作创新计划”提名名单,成为全省被提名的2个项目之一。铁煤集团积极开展企业“讲理想、比贡献”活动,指导矿区各企业一线科技工作者参与群众性技术创新,完成“讲、比”项目立项50余项,为企业提出合理化建议40余条,有力地促进了企业降本增效。铁煤集团公司荣获2014年全国“讲理想、比贡献,奋力实现中国梦”活动先进集体,铁煤集团总工程师裴印昌荣获全国“讲、比”活动创新标兵称号。(刘伟)